Categories À la une, Témoignages

Témoignages – stagiaires

Capsules vidéos – discussions avec les stagiaires

Dans le but de mettre en lumière le vécu de nos stagiaires et de favoriser une meilleure compréhension du Programme de participation citoyenne nous vous offrons quelques capsules vidéos dans lesquelles ils vous partagent leur cheminement et leur expérience!

Bon visionnement!

Épisode 6 – Programme de participation citoyenne
Les stagiaires nous partagent un aperçu d’une journée au Programme de participation citoyenne.
Épisode 5 – Programme de participation citoyenne
Mélanie et Justin nous partagent leur vécu et leur expérience au Programme de participation citoyenne.
Épisode 4 – Programme de participation citoyenne
Gabriel et Benoit nous partagent leur vécu et leur expérience au Programme de participation citoyenne.
Épisode 3 – Programme de participation citoyenne
Eden et Marie-Line nous partagent leur vécu et leur expérience au Programme de participation citoyenne.
Épisode 2 – Programme de participation citoyenne
Joey, Amélia, Laurent et Vincent nous partagent leur vécu et leur expérience au Programme de participation citoyenne.
Épisode 1 – Programme de participation citoyenne
Patrick, Tommy, Sabrina et David nous partagent leur vécu et leur expérience au Programme de participation citoyenne.
Categories Offres emplois

Offre d’emploi superviseur-formateur

Offre d’emploi

Superviseur(e)-formateur(trice)

Tu aimes travailler dans un environnement du secteur manufacturier et/ou tu aimes faire de l’entretien ménager général?

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une nouvelle collègue pour contribuer à la réalisation de notre mission sociale!

La fonction du superviseur.e – formateur.trice est d’accompagner à tous les jours, un groupe de stagiaires sur un plateau de formation chez l’une de nos entreprises-partenaires ou dans l’une de nos divisions d’affaires.

Tu hésites puisque tu n’as pas de diplôme en supervision/gestion ou dans le domaine social?

Si tu aimes apprendre, nous offrons de la formation continue!


Savoir-faire recherché (Au Groupe Probex, chaque tâche est un prétexte à la formation. Le savoir-faire sert principalement au développement du savoir-être de nos stagiaires!)

  • Vous avez une bonne santé physique et une bonne gestion du stress.
  • Vous avez un bon sens de l’organisation et la capacité de mettre en place une structure de travail efficiente.
  • Vous avez un permis de conduire.
  • Vous êtes habile à réaliser des travaux manuels.
  • Vous avez une bonne capacité d’adaptation et de la polyvalence dans les tâches.

Savoir-être recherché (Les gens ne se souviendrons pas de ce que vous avez dit ou fait mais ils n’oublieront jamais comment ils se sont sentis en votre présence. »  MAYA ANGELOU)

  • Vous avez une bonne communication et un bon leadership.
  • Vous aimez superviser et travailler en équipe!
  • Vous êtes habités par les valeurs humaines de notre organisation.
  • Vous avez le souci de l’excellence (qualité du travail).
  • Vous êtes à la recherche d’un projet professionnel qui donnera un sens à votre quotidien!
  • Vous aimez contribuer au développement humain!

Qualifications / scolarisation

Vos diplômes dans le domaine social peuvent assurément être un atout mais votre ouverture d’esprit et votre soif d’apprendre représentent également des aptitudes essentielles!

Conditions:

  • Poste permanent / temps plein
  • Lundi au vendredi / 7h30 à 16h
  • Salaire à discuter selon expérience

Vous êtes intéressé(e)?

Faites parvenir votre CV et votre lettre de motivation à emplois@groupeprobex.ca à l’attention de M. David Caron.

Pourquoi intégrer notre équipe?

Regardez les réponses de nos collègues!

Categories Offres emplois

Opportunités d’emploi

Compte tenu des nombreux développements en cours et à venir, nous accueillons des candidatures spontanées pour des postes de superviseur.e-formateur.trice, intervenant.e à l’hébergement et de gestionnaires.

« La plus grande erreur que les gens font dans la vie est de ne pas essayer de gagner leur vie en faisant ce qu’ils aiment le plus! »  

Malcolm Forbes

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Voici les réponses de quelques collègues!

C’est avec mon coeur que j’ai choisi de m’engager pour le Groupe Probex. Je n’ai pas seulement choisi un emploi mais également de faire partie d’une grande famille courageuse, persévérante et remplie de ténacité qui inspire de belles valeurs qui résonnent avec les miennes et avec qui je suis. À tous les jours j’ai cette motivation d’aller au travail et de faire une différence significative et durable sur la qualité et le bien-être des stagiaires par mon accueil, en formant et en inspirant à mon tour. À tous les jours je ressens de la satisfaction et de la valorisation en voyant le sentiment d’estime de soi, de confiance en eux grandir, de ressentir qu’ils ont leur place dans la société. Ils sont beaux à découvrir, ils sont inspirants par leur ténacité d’atteindre leurs objectifs. Valérie


Il y a un peu plus de trois ans, j’ai décidé de changer de carrière, de déménager dans une ville que je ne connaissais pas et de me lancer dans le vide en acceptant le défi de devenir intervenante à la Maisonnée. Une des meilleures décisions de ma vie! Mes fonctions ont évoluées avec le temps, mais c’est lorsque je regarde d’où je viens, de faire partie de cette équipe qui est présente pour nous, qui nous lance des défis tant qu’on peut les relever, qui a la volonté que chaque membre de l’équipe soit épanoui, mais surtout qui croit en vous et sont toutes des personnes magnifiques. L’épanouissement humain d’abord, c’est bon pour tous ! Les collègues, les résidants et les stagiaires. Ariane


Cela fera bientôt 6 ans que je m’épanouis à travers cette mission.

Ça me stimule à tous les jours de contribuer au mieux-être des personnes qui cherchent à s’épanouir.

On permet à nos stagiaires de se développer à tous les jours avec des plateaux de formation bien adaptés.

Nous sommes toujours soutenus dans nos idées par nos collègues.

Claude


Après 10 mois seulement à l’emploi du Groupe Probex je peux dire que j’ai trouvé ce que je recherchais dans ma vie professionnelle. Je suis arrivée avec une expérience en supervision de production mais très peu de connaissances en intervention sociale. L’équipe m’a accueillie et rassurée par leur présence bienveillante. Il me guide de façon efficace et me donne de précieux conseils. C’est hyper stimulant de travailler avec les stagiaires en usine. Un équilibre entre l’humain et la production que je n’ai jamais vu ailleurs. C’est rafraîchissant de les voir tous les matins avec leur sourire et leur motivation à se mettre à la tâche. Travailler est un privilège surtout en aussi bonne compagnie! Merci à la direction de m’avoir choisi pour me permettre d’ajouter ma touche pour le développement de cette belle mission. Jocelyn


Categories À la une, Services

Partenariat stratégique

APPEL DE CANDIDATURES – ENTREPRISES PARTENAIRES

* Solution novatrice reconnue et partagée par Sherbrooke Innopole.

Manufacturier

Assemblage, triage, manutention, opérateur et plus.

Hôtellerie

Maintenance, entretien des chambres, buanderies et plus.

Services alimentaires

Préparation de repas, coupe de légumes, plonge et plus.

Agriculture, horticulture et foresterie

Notre proposition

Vous souhaitez accueillir une de nos équipes et devenir une entreprise-partenaires?

Contactez-nous dès maintenant!

873-200-1338 / partenaires@groupeprobex.ca


Témoignage

Marie-Claude Houle
VP – Gestionnaire RH

Plastech

« Les 4 ou 5 employés journaliers qu’on embauche chaque semaine repartent parfois quelques jours si ce n’est quelques heures plus tard. Nous arrivons difficilement à sélectionner, intégrer et former les gens adéquatement. La pression est forte et les gestionnaires qui recrutent sont épuisés voir découragés.

Il n’a fallu que quelques rencontres entre les directions des 2 organisations pour déterminer les conditions de succès de ce partenariat. Des discussions efficaces, des méthodes éprouvées et quelques jours plus tard, une équipe de 5 nouvelles personnes s’affairent à inspecter et trier des lots de pièces innombrables.

Nos superviseurs sont impressionnés par la qualité du travail effectué, mais surtout par l’ambiance qui règne dans cette cellule de travail qu’est celle du Groupe Probex.

Rapidement, la majorité de nos travailleurs se sont réjouis de voir arriver chaque matin ces « nouveaux collègues » qui, malgré des difficultés pour certains apparentes, étaient reconnaissants de pouvoir contribuer à un projet de société et de se réaliser dans un travail.