Un montage vidéo qui montre les différentes étapes de production de bois d’allumage pour notre client Grange Design! Nous sommes très fiers de participer à la belle réalisation de ce produit disponible dans un Rona près de chez vous!!
Quelques jours après que Walmart ait mis fin à son programme d’embauche pour les gens ayant des déficiences intellectuelles et soulevant un tollé dans la population, le directeur général de Monchénou, David Caron, voit du positif dans cette affaire. Enfin les personnes handicapées sont défendues et considérées dans l’opinion publique, analyse-t-il.
David Caron est satisfait de constater l’appui qui est donné aux gens handicapés. « Il y a une bonne et une mauvaise nouvelle dans la situation de Walmart, affirme-t-il. La mauvaise, c’est que ces personnes-là se retrouvent avec rien. La bonne, c’est qu’il y a 30 ans, cette décision serait passée sous le radar.
« Ce que je trouve très positif, c’est qu’on s’intéresse à l’impact sur ces gens-là, poursuit M. Caron. Il y a une réussite de société, mais un échec au niveau du leadership de Walmart dans son programme. »
David Caron, qui dirige aussi l’entreprise Probex, applaudit les entreprises qui favorisent l’intégration des gens ayant des déficiences. « Ça met en valeur l’avancée et les efforts qu’on fait pour l’intégration sociale. Toutes les autres entreprises qui accueillent les personnes handicapées peuvent se féliciter. Il ne s’agit pas d’être contre Walmart, il s’agit d’être pour l’intégration sociale. Je pense que Walmart ne mérite pas ces gens-là », cogite-t-il, ajoutant que tous les résidents de Monchénou travaillent ou s’occupent de différentes façons.
Myriane a été présenté comme coup de coeur de la semaine par son collègue Paul!
Félicitations Myriane!
