Une 10e édition réussie de notre soirée bénéfice annuelle!
Le samedi 25 mai dernier avait lieu, sous la présidence d’honneur de M. Benoit Lafortune, notre Souper-spectacle bénéfice annuel à Sherbrooke! Nous avons vécu une soirée exceptionnelle dans une ambiance de fête et de famille!
Nous sommes très reconnaissants envers les membres de notre grand réseau de soutien pour leur présence et leur grande générosité qui nous a permis de récolter cette année un montant record de 72 650$!
Voici un album photos de notre magnifique soirée! Un grand merci à Lunkenbein Photography pour ces beaux souvenirs!
Depuis plus de 10 ans, des professionnels et des partenaires engagés, mobilisés et déterminés à contribuer activement et concrètement à une INCLUSION SOCIALE VÉRITABLE et ce, à travers des projets réellement utiles à la société.
Des projets qui éveillent un nouveau paradigme.
Un paradigme qui redonne une reconnaissance au rôle citoyen de chaque personne. Un paradigme qui affirme la valeur de toute personne, même lorsqu’elle ne se retrouve pas dans la colonne des payeurs d’impôts.
L’inclusion sociale INNOVANTE nous invite à repenser l’organisation même de nos milieux de travail et à élargir notre conception de la contribution de l’individu, peu importe ses limites et contraintes.
Tant que la reconnaissance de la contribution humaine sera conditionnée uniquement par la rémunération, nous limitons collectivement la portée réelle de l’inclusion sociale.
L’inclusion sociale INNOVANTE nous invite à lutter autrement contre l’isolement social qui découle trop souvent de l’impossibilité pour des milliers de personnes au Québec d’accéder à un emploi et par conséquent, à un projet de vie significatif.
Pour certains membres de notre collectivité plus vulnérables, un projet de vie stimulant peut simplement représenter une raison de se lever le matin.
Une raison d’être attendu et désiré dans un environnement sécurisant pour offrir une CONTRIBUTION COLLECTIVE à un projet, plutôt qu’une contribution individuelle.
Une raison de pouvoir bénéficier d’un sentiment d’appartenance qui renforce le filet de sécurité social.
Une raison d’alimenter son estime personnelle non pas via son rendement à la tâche, mais simplement pour ce qu’elle est, dans son unicité inspirante.
L’inclusion sociale n’est pas un concept. C’est une responsabilité collective et quotidienne!
C’est une solution accessible dès maintenant à nos enjeux de société, qui incarne la prévention plutôt que l’intervention. Elle prend racine dans la proactivité vis-à-vis des besoins sociaux plutôt que dans la réactivité.
Une solution Gagnant/Gagnant !
Manufacturier
Assemblage, triage, manutention, opérateur et plus.
Hôtellerie
Maintenance, entretien des chambres, buanderies et plus.
Services alimentaires
Préparation de repas, coupe de légumes, plonge et plus.
« Les 4 ou 5 employés journaliers qu’on embauche chaque semaine repartent parfois quelques jours si ce n’est quelques heures plus tard. Nous arrivons difficilement à sélectionner, intégrer et former les gens adéquatement. La pression est forte et les gestionnaires qui recrutent sont épuisés voir découragés.
Il n’a fallu que quelques rencontres entre les directions des 2 organisations pour déterminer les conditions de succès de ce partenariat. Des discussions efficaces, des méthodes éprouvées et quelques jours plus tard, une équipe de 5 nouvelles personnes s’affairent à inspecter et trier des lots de pièces innombrables.
Nos superviseurs sont impressionnés par la qualité du travail effectué, mais surtout par l’ambiance qui règne dans cette cellule de travail qu’est celle du Groupe Probex.
Rapidement, la majorité de nos travailleurs se sont réjouis de voir arriver chaque matin ces « nouveaux collègues » qui, malgré des difficultés pour certains apparentes, étaient reconnaissants de pouvoir contribuer à un projet de société et de se réaliser dans un travail.
Dans le but de mettre en lumière le vécu de nos stagiaires et de favoriser une meilleure compréhension du Programme de participation citoyenne nous vous offrons quelques capsules vidéos dans lesquelles ils vous partagent leur cheminement et leur expérience!
Bon visionnement!
Épisode 6 – Programme de participation citoyenne
Les stagiaires nous partagent un aperçu d’une journée au Programme de participation citoyenne.
Épisode 5 – Programme de participation citoyenne
Mélanie et Justin nous partagent leur vécu et leur expérience au Programme de participation citoyenne.
Épisode 4 – Programme de participation citoyenne
Gabriel et Benoit nous partagent leur vécu et leur expérience au Programme de participation citoyenne.
Épisode 3 – Programme de participation citoyenne
Eden et Marie-Line nous partagent leur vécu et leur expérience au Programme de participation citoyenne.
Épisode 2 – Programme de participation citoyenne
Joey, Amélia, Laurent et Vincent nous partagent leur vécu et leur expérience au Programme de participation citoyenne.
Épisode 1 – Programme de participation citoyenne
Patrick, Tommy, Sabrina et David nous partagent leur vécu et leur expérience au Programme de participation citoyenne.
Lundi le 4 décembre dernier avait lieu le lancement officiel de la construction de la nouvelle Maison Marc-Antoine qui accueillera 17 résidants dans ses studios et ses appartements 3 1/2.
Ce beau et grand projet a été réfléchi depuis 3 ans et il se concrétise grâce à l’association entre Constructions Morin et notre filiale Monchénou qui unissent leur expertise et leurs compétences afin d’offrir un milieu de vie significatif, stimulant et adapté pour des personnes vivant avec des limitations fonctionnelles diverses et à risque d’isolement social.
Ce nouveau développement permet d’ajouter une 5e maison à la grande famille de Monchénou et à porter le nombre de résidants accueillis à 50 à l’automne 2024!
La source d’inspiration de cette initiative novatrice prend racine dans le vécu de Marc-Antoine Morin, résidant à Monchénou depuis le mois d’août 2021 et celui de sa famille.
Une vingtaine de policières et policiers du Service de police de Sherbrooke (SPS), ont laissé de côté leurs uniformes pendant 5 semaines afin de vivre une expérience d’immersion auprès de différentes communautés parfois marginalisées.
Les objectifs du projet visent à mieux connaitre la réalité des personnes qui composent ces communautés et de favoriser une meilleure compréhension du rôle des policières et policiers.
Notre filiale Éducation a eu l’opportunité de contribuer à ce beau projet en accueillant pendant deux jours les policières et policiers du SPS à notre Programme de participation citoyenne.
« Quand on connaît mieux, on comprend mieux. »
Guylaine Perron, capitaine aux projets spéciaux, SPS
Reportage de NOOVO – Dominique Côté
Les policières et policier du Service de police de Sherbrooke (SPS) ont également été à la rencontre de personnes en situation d’itinérance, différents groupes communautaires et des membres de la Fédération des Communautés culturelles de l’Estrie (FCCE).
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