Offre d’emploi
Intervenant(e) à l’hébergement à la maison Marie-Moisan
(Lieu: 1215 rue d’Alsace, Sherbrooke)

« Vous aimez aider les gens et vous êtes préposé.e aux bénéficiaires, éducateur.trice ou vous auriez aimé l’être?
Voici une belle opportunité de concrétiser votre projet! »
Savoir-faire recherché
- Accompagner et encadrer au quotidien des personnes vivant avec des limitations fonctionnelles dans leur milieu de vie pour leurs tâches et leurs activités.
- Prodiguer, superviser et encadrer les soins d’hygiène (douches, bains, toilettes, changements de culottes, etc.) dans le respect des personnes et le respect de leur dignité.
- Assurer une vigilance constante et préventive à la sécurité des résidants.
Savoir-être recherché (Les gens ne se souviendrons pas de ce que vous avez dit ou fait mais ils n’oublieront jamais comment ils se sont sentis en votre présence. » MAYA ANGELOU)
- Vous aimez travailler en équipe!
- Vous êtes rigoureux/rigoureuse et vous avez un grand souci des détails.
- Vous êtes habités par des valeurs humaines (respect, accueil, dignité).
- Vous êtes à la recherche d’un emploi qui donnera un sens à votre quotidien!
Qualifications / scolarisation
Vos diplômes peuvent assurément être un atout mais votre ouverture d’esprit et votre soif d’apprendre représentent également des aptitudes essentielles!
Plages horaire: Le poste consiste à assurer des présences dans le vécu de l’hébergement de nos résidants. L’horaire de travail inclus donc des périodes de travail le matin, le soir et quelques présences une fin de semaine sur 2. Le poste offre donc une grande disponibilité de jour pour combiner le projet d’emploi avec des études ou autres projets de jour.
- Matin: 5h30 à 10h30
- Soir: 14h30 à 21h
- Fin de semaine: 1 sur 2
Conditions:
- Poste permanent 30-35hrs/semaine
- 1 quart de travail 1 fin de semaine sur 2 (ambiance relaxe)
- Salaire à discuter (selon expérience/formation)
Valeur ajoutée à votre engagement professionnel:
- Accès à tous les actifs de la grande famille: véhicules, équipements, camping, etc.
- Accès à des services de télé-médecine pour vous et votre famille.
- Jusqu’à 50% des frais médicaux remboursés.
- Prime bien-être (prendre soin de soi!) de 250$ à chaque année.
- Culture d’entreprise entrepreneuriale = Possibilité d’avancement!
Vous voulez en savoir encore plus?
Regardez pourquoi nos collègues s’épanouissent!
Vous êtes intéressé(e)?
Faites parvenir votre CV et votre lettre de motivation à emplois@groupeprobex.ca.
Vous hésitez?
Regardez cette courte vidéo pour avoir un aperçu de notre ambiance familiale!
(Vacances familiales)